TPHCM thiếu hụt lao động trầm trọng

19/10/2022 08:52:19

(Dân trí) - 98% doanh nghiệp ở TPHCM đã hoạt động trở lại và cần thêm 83.000 lao động để phục hồi sản xuất nhưng chỉ có 67.000 người tìm việc.

98% doanh nghiệp ở TPHCM đã trở lại sản xuất nhưng thiếu hụt lao động.

Báo cáo về hoạt động lĩnh vực ngành lao động, việc làm trong 5 tháng đầu năm, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM Lê Văn Thinh cho biết, 98% doanh nghiệp đã quay trở lại sản xuất sau đại dịch Covid-19. Trong 5 tháng đầu năm, 27.000 đơn vị, doanh nghiệp đã tham gia phục hồi sản xuất với hơn 80.000 lao động.

Hiện, tổng số lao động ở TPHCM khoảng 4,7 triệu người nhưng vẫn thiếu hụt so với nhu cầu để tạo đà tăng trưởng kinh tế sau dịch. Qua khảo sát, hiện 37.000 doanh nghiệp đang cần hơn 83.000 lao động nhưng chỉ có 67.000 người có nhu cầu việc làm, thiếu hụt khoảng 16.000 lao động.

Theo dự báo, từ nay đến cuối năm, thành phố sẽ cần từ 135.000 - 150.000 lao động và nhiều khả năng tiếp tục thiếu lao động, đặc biệt trong những tháng cao điểm cuối năm.

Thời gian qua, Sở đã kiến nghị UBND TPHCM chấp thuận chủ trương cho đơn vị xây dựng đề án nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm TPHCM (đơn vị trực thuộc Sở) để thực hiện tốt vai trò tư vấn, giải quyết việc làm, kết nối cung cầu lao động. Khi được nâng cao, công tác kết nối lao động với doanh nghiệp sẽ gần gũi hơn và kết nối nhu cầu tuyển dụng của thành phố với các tỉnh lân cận cũng sẽ dễ dàng hơn.

Cùng với đó, Sở cũng sẽ phối hợp với BHXH, Sở KH&ĐT xây dựng chung dữ liệu về lao động, doanh nghiệp để gắn kết tuyển dụng trực tuyến.

Theo Cục thống kê TPHCM, trong 5 tháng qua, chỉ số lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngành công nghiệp giảm 7,7% so với cùng kỳ. Sản xuất phương tiện vận tải khác giảm 36,3%; sản xuất đồ uống giảm 22,4%; sản xuất hóa chất và sản phẩm hóa chất giảm 21,4%; công nghiệp chế biến, chế tạo khác giảm 16,6%.

Xuân Hinh

Nguồn: https://dantri.com.vn/

Chuyển đổi số nâng cao chất lượng GDNN

01/02/2024 09:30:19
Tháng 6-2023 UBND TP.HCM đã ban hành kế hoạch triển khai Chương trình chuyển đổi số (CĐS) trong giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn TP.HCM đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Đây là giải pháp để nâng cao chất lượng GDNN, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu sử dụng lao động của thị trường lao động.